Программисты – это самые востребованные люди, которые могут помочь компаниям делать бизнес без труда. Обычные штатные работники онлайн-журналов могут спокойно выполнять свою работу, не боясь сбоев на веб-страницах, на офисных компьютерах и другой технике. Такие люди – универсалы, они могут помочь решить любую проблему, которая касается программирования. Тем не менее, на хорошего специалиста и хорошие оклады!

В каких сферах заняты программисты?

Компьютерщики способны работать в разных местах. По знаниям, специализации и квалификации программистов можно поделить на три категории: Прикладные – трудятся на предприятиях и организациях, где разрабатывают программное обеспечение для производства, промышленности, бухгалтерии. Системные – создают интерфейсы, сайты, операционные системы, базы данных, ведут социальные сети, пишут для них коды, разрабатывают функционал и опции. Системные программисты должны много знать, обладать высокой квалификацией, знать несколько языков программирования, владеть английским. Это позволит им найти работу с высокой заработной платой.

Какой средний заработок у IT-специалиста в США?

Зарплата на руки (чистая зарплата) в разных странах зависит от множества факторов, в том числе от уровня налогообложения. Но самый главный фактор — специализация программиста, его квалификация и уровень фирмы.

Исторически сложилось, что в некоторых странах и регионах концентрируются фирмы высокого уровня, которые набирают в штат лучших программистов практически со всего мира.

Пример — Кремниевая долина в штате Калифорния. Естественно, там самая высокая зарплата. Индия, в свою очередь, считаются вотчиной низкокачественного дешевого труда, и поэтому зарплата программистов там гораздо ниже.

Конечно, в условиях глобализации такое распределение по регионам весьма условно. Почти везде можно найти работу для разного уровня квалификации: и для низкого, и для высокого. В любой стране можно работать на государство и получать ниже рынка. Но все-таки существуют значимые различия между регионами.

Вакансии программиста очень востребованы в Германии, Дании или Малайзии, но самым лучшим вариантом работники ИТ-сферы считают трудоустройство в Америке либо на американскую компанию, на это есть ряд причин: Большой перечень крупнейших интернет-компаний, таких как «Эппл», «Гугл», «Фейсбук» и т. д. Опыт работы программирования в Америке либо на их компанию — хорошее дополнение к резюме. При оформлении рабочей визы в США возрастают шансы на получение грин карты. По статистике, именно программист в США получает самые высокие доходы по сравнению со всеми другими странами. Много стремительно развивающихся ИТ-компаний на сегодняшний день именно в Америке, к примеру, в Техасе, Сиэтле, Нью-Йорке расположены крупные компании, такие как «3Д Систем», «ЕПАМ Системз» и ИПГ «Фотоникс».

Самые горячие вакансии в Америке выглядят вот так:

1. Оплата труда в час в Сакраменто по вакансии Ява Девелопер колеблется в пределах 40–70 долларов. Требуется полная занятость, опыт работы и знание других распространенных языков программирования.
2. Сениор Иос Девелопер в Сан-Франциско — 88 долларов в час. Сениор ПХП программист со знанием Ява и с++, с опытом работы не менее 7 лет требуется в США, его годовая оплата труда составит 110 тысяч долларов.
3. Вакансия сениор софтвер инжениер-пхп в Рэдвуде, опыт работы от трех лет, знающий CSS, HTML, JavaScript; годовая оплата труда — в пределах 70–80 тысяч долларов США.
4. Младший программист в Сан Джусе зарабатывал 90 тысяч долларов в 2017 году.

В данных вакансиях указана чистая заработная плата, с учетом вычета налогов. На сегодняшний день средняя заработная плата у программиста составляет 64 тысячи долларов в месяц с учетом налогообложения, без учета налогов — около 80 тысяч долларов.

Это абсолютные цифры, но в реальности нужно учитывать и другие факторы:

• подоходный налог с зарплаты (в большинстве стран прогрессивная шкала налогообложения, когда налог растет с увеличением зарплаты);
• стоимость жизни (аренда жилья, коммунальные услуги, продукты, транспортные расходы);
• социальное обеспечение.

Если учесть стоимость жизни, то получается несколько иная картина. Вдруг оказывается, что в самом выгодном положении оказываются программисты из Беларуси, Украины и Израиля, потому что там относительно низкая стоимость жизни. При сравнимом уровне жизни расходы обычного программиста в Беларуси и Украине в 4−5 раз ниже, чем в Калифорнии.

Выходит, что в этих странах программисты живут гораздо лучше окружающего населения, а в Калифорнии разница невелика. Другими словами, получая в несколько раз меньше денег, в Беларуси и Украине программисты могут позволить себе больше «удовольствий», чем в США.

Например, украинский и белорусский программист с зарплатой $4500 тратит на комфортную жизнь около $1000 в месяц, практически ни в чем себе не отказывая. А вот в Европе или США программист может получать больше денег, но все они уйдут на расходы. Например, только за воду в Калифорнии надо платить около $120 в месяц, за детский сад для ребенка — около $1000 в месяц и т.д.

Средний оклад программиста в год:

• Новичок – до 45,000 долларов.
• Средний уровень – до 70,000 долларов.
• Высокий уровень – до 90,000 долларов.
• Работа в ведущих международных компаниях (Apple, Google, Fecebook) – от 100,000 в год и выше.

Такие цифры манят иностранцев и кружат голову всем, кто мечтает о престижной работе именно в США. Несмотря на то, что в Германии, Англии и Великобритании тоже высокие оклады за труд в IT, большинство иммигрантов выбирают Америку. Говорить о высоких тратах на жилье и продукты питания не приходится, ведь зарплата может покрыть все расходы и даже дать возможность делать дорогие покупки каждый месяц. Самые большие оклады престижных компаний концентрируются в главных офисах. Например, офис Фейсбук в России предлагает половину от ежегодных окладов в США.

Опыт работы в IT

Нужно понимать, что перед возможным рабочим визитом США, нужно набраться опыта в программировании. Желательно от 5 лет, ведь с таким стажем резюме просматривают гораздо чаще. ИТ-сфера в США делит людей по опыту их работы.

Таким образом сформировано 5 типов, по которым была выделена статистика:

• Опыт до 1 года – 18% работников рынка.
• 1 – 4 года – 38% работников.
• 5 – 9 лет – 32%.
• 10 – 19 лет – 9%.
• Опыт более 20 лет – 3%.

Абсолютное большинство работников – мужчины. Опытные работодатели связывают это с тем, что у мужчин математический склад ума, поэтому программирование дается легче. Но также более 18% женщин занимают высокие должности в IT-сфере и получают высокие оклады. Это доказывает, что у мечты нет границ. Чтобы получить престижную работу в США нужны не только навыки и умения в программировании, но и рабочая виза или грин карта, образовательные документы, социальные и медицинские страховки, но это уже совсем другая история!

Из вышеуказанных сведений можно сделать вывод, что работники в ИТ-сфере в США относятся к тем, чей средний доход переваливает за среднестатистический по стране. Поэтому быть американским программистом довольно престижно.

Статья будет неполной, если не упомянуть о других способах заработка, которые доступны для программистов. Главный из них — это фриланс, работа на себя с открытием или без открытия ИП. Регистрируемся на бирже фриланса и выполняем заказы со всего мира. Тут не нужно делиться с нанимателем. Программист забирает все деньги, которые заработал, но вынужден брать на себя и риски.

Для специалистов по информационной безопасности существует специфическая разновидность фриланса — выплаты за найденные уязвимости (bug bounty). Ищете уязвимости в популярных программах, приложениях и сервисах, сообщаете о них в компанию — и если повезет, то получите вознаграждение. Оно может быть довольно солидным.

Например, компания Google за прошлый год выплатила таких вознаграждений почти на $3 млн. Самую большую выплату $112500 получил хакер, который написал эксплойт для смартфона Pixel по программе выплаты вознаграждений Android Security Rewards Program.

На популярных платформах вроде Bugcrowd и HackerOne зарегистрированы десятки компаний, которые платят от нескольких сотен долларов за найденные баги.

В индустрии IT много способов построить карьеру и десятки разнообразных профессий. Лучше заниматься тем, что нравится, а не тем, за что в этом году платят больше денег. Если вас привлекают веб-технологии, то можно начать карьеру как веб-разработчик, изучить PHP с нуля. Более универсальное образование дают курсы по Java, Python и C#.

Вот пример реального опыта устройства на работу https://skillbox.ru/webdev/ в США.

Рассказывает Евгений Краско, программист из YouTube.

– Я родом из Екатеринбурга, после окончания школы поступил в ИТМО на кафедру компьютерных технологий и переехал Петербург. Через 2 года я перевелся на кафедру высшей математики, а на 4 курсе решил, что все-таки надо заняться программированием. Практическому программированию я начал учиться на Java-курсах в Exigen Services, а на теоретические курсы пошёл в Computer Science клуб. Параллельно я начал поступать в магистратуру в Академический Университет на направление Software Engineering.

В магистратуре мне понравилось – я прошёл стажировки в Яндексе и JetBrains; стал работать преподавателем на кафедре – и после её окончания я остался в аспирантуре СПбАУ. Вместе с этим через полгода работы я решил попробоваться в Google (прим. – YouTube принадлежит Google) и получил оффер. Таким образом, Google – это мой второй работодатель, а как программиста и вовсе первый. Процесс переезда оказался довольно долгим: с момента первого интервью и до первого рабочего дня прошло почти полтора года. Даже после того, как ты получаешь оффер, остается еще очень много дел: получение визы, подбор команды и непосредственно сам переезд. Однако, такие длинные сроки сыграли мне на руку – благодаря им я многое успел в аспирантуре. Оставалось только защитить диссертацию, что я и сделал, вернувшись ненадолго в Россию уже из США через два года.

Для американских компаний нет особого значения, какая страна выдала программисту диплом. Тут, может быть, чуть больше обращают внимание, если есть степень магистра. И, кстати, довольно часто при оценке диплома в США эту степень присваивают и разработчикам, окончившим российские университеты с дипломом специалиста (5-летнее образование). В целом диплом играет серьёзную роль только при отсутствии опыта работы или для получения рабочей американской визы, хотя это тоже не панацея. Для получения работы важны знания и опыт.

Мое собеседование проходило в Питере (у Google еще был офис там). В то время я работал преподавателем дискретной математики в Академическом Университете и, соответственно, это было указано в моем резюме. Во время собеседования у меня сложилось впечатление, что многие интервьюеры задавали вопросы, связанные с моей текущей работой, и хотели проверить, правда ли я разбираюсь в том, что преподаю. Мне очень понравились задачи, которые мне предлагали; они были разнообразные и интересные.

Изначально я подавал в Google в США, и самый прямой путь – это рабочая виза H1-B. Она предназначена для высококвалифицированным специалистов, но имеет ежегодную квоту, и я в нее не попал. Тогда мне предложили окружной путь – виза L1, так называемый трансфер внутри компании. Для того, чтобы сотрудника можно было перевести в американский офис, он должен проработать не меньше года в офисе этой же компании в другой стране. Рекрутеры Google предложили мне на выбор Канаду, Австралию и Швейцарию, и я остановился на последней. В основном потому, что у меня там жили знакомые – мои одногруппники. Ещё через год я уже был в Кремниевой долине.