Начинающих специалистов, которые хотят уехать работать за границу интересует вопрос собеседования. Как оно проходит? Каков формат? Какие вопросы будут задавать? На самом деле, чего – то сверхъестественного не будет, главное не бояться, быть подготовленным по всем параметрам и не допускать нелепых ошибок.

Путь собеседования:

• Разговор по телефону или Скайпу
• Организация встречи с рекрутерами
• Беседа с руководителями отдела кадров

Чтобы собеседование прошло гладко: соберитесь, успокойтесь и порепетируйте процесс сами или с другом, это даст немного уверенности.

Не пытайтесь выдать всю информацию, которой вы владеете, это заберет много времени, и вы не успеете сделать практическое задание.

Многие специалисты, работающие в Facebook попали в компанию еще будучи студентами (практикантами), либо только закончив ВУЗ. Если у вас недостаточно опыта, то это не значит, что вам сразу поступит отказ.

Показывайте себя с разных сторон, расскажите о своих достижениях в процессе учебы или работы, насколько быстро влились в предыдущий коллектив. Вам как кандидату будут задать вопросы не только о работе, но и много личностных вопросов, чтобы понять какой вы человек, как мыслите и как быстро реагируете на сложившуюся ситуацию.

Собеседование проходит в достаточно дружелюбной форме, никто не будет вас топить и ругать за то, что вы неправильно ответили на какой – то из вопросов, наоборот помогут и направят на правильный ответ. Важно не молчать если вы не поняли вопрос, а задавать наводящие вопросы, что будет плюсам к вашей коммуникации. В компанию нужны люди, умеющие поддержать климат дружелюбия, коммуникабельности, работающие на общий результат.

Типы собеседований

1. Психологический (поведенческий)
2. Системный дизайн
3. Программирование и алгоритмы

Первый тип помогает понять, подходите ли вы как личность для работы в Facebook, как будете чувствовать себя в коллективе, ваши личные качества, как вы умеете выходить из конфликтных ситуаций.

Второй тип подразумевает анализ вашего прошлого опыта в работе. Здесь будут задавать много вопросов на темы программирования. Необходимо тщательно подготовится.

Третий тип определяет ваши навыки в работе на данный момент. Решение задач и алгоритмов, знание практики на зубок.

Подготовка к собеседованию

• Составьте план, пропишите сколько времени вы будете тратить на занятия и старайтесь придерживаться этого плана
• Прописывайте в каком пункте у вас прогресс, а что нужно еще подтянуть и несколько раз возвращайтесь к данной теме
• Задачи решайте несколько раз и со временем возвращайтесь, для проверки знаний
• Создайте собственную библиотеку со структурами и алгоритмами и используйте её по возможности.
• Заведите свой блог и делитесь своими достижениями

В завершение статьи и всего вышесказанного можно сделать вывод, попасть на собеседование в Facebook не сложно. Главное основательно подготовиться, верить в свои силы и раскрыть себя как профессионала в полной мере.